Doe de Wellfie en hou je medewerkers met goesting aan het werk
Werknemers die gemotiveerd, gezond en boordevol energie tot het einde van hun loopbaan bij jou als werkgever blijven werken is een uitdaging geworden. Vaak komen wij bij bedrijven terecht die met hun handen in het haar zitten om werknemers tevreden te houden. Dit vergt heel wat energie want zonder mensen is het moeilijk om het schip efficiënt te laten varen.
Wij ontdekten een online tool, Wellfie, opgezet door experten en met de steun van de overheid die het welzijn op het werk stimuleert.
Deze tool analyseert het werkvermogen van een medewerker en geeft aan in welke mate hij of zij lichamelijk en geestelijk in staat is om zijn huidig werk uit te voeren. Dit wordt bepaald door de balans tussen individuele kenmerken (gezondheid, competenties, waarden en houding) en de eisen die door het werk worden gesteld. Het werkvermogen wordt voorgesteld als het dak van een huis en vier verdiepingen die inzoomen op deze kenmerken. Je ontvangt als bedrijf zinvolle feedback en concrete acties die je kan ondernemen om de werknemerstevredenheid en zo ook de goesting in je bedrijf te verhogen.
Volg deze vier eenvoudige stappen:
- Maak een account op www.wellfie.be
- Vul de vragenlijst in voor werkgevers. Die gidst je door alle verdiepingen van het huis van werkvermogen en vertelt welke niveaus er stáán, en welke minder stevig zijn.
- Nodig je werknemers uit om hun vragenlijst in te vullen. Resultaat? Zij ontvangen een feedbackrapport met inzicht in hun individuele huis van werkvermogen, en tips over de verdiepingen die extra aandacht vragen.
- Bekijk het totaalrapport. Dat krijg je wanneer minstens tien werknemers de vragenlijst invulden - zo is ieders privacy gegarandeerd.
Wat vind je in dit rapport?
- Feedback op je werkgeversvragenlijst
- Collectief overzicht van de werknemersantwoorden, inclusief voorgestelde acties
- Vergelijking tussen je antwoorden en die van je werknemers
