Van twijfel naar vertrouwen: hoe GM Recycling koos voor een gerichte aanpak
Het invullen van technische functies vraagt meer dan alleen een vacature online zetten. Dat ondervond ook GM Recycling.
Via een gezamenlijke connectie kwam Emma Gillis in contact met elekti. Het eerste gesprek zat meteen goed, maar toch besloot het bedrijf om de zoektocht eerst intern verder te zetten.
Al snel werd duidelijk dat die aanpak niet het gewenste resultaat opleverde. De instroom bleef beperkt en de juiste profielen bleven uit.
In deze video deelt bestuurder Emma Gillis haar ervaring met elekti.:
[link naar Youtube]
Van kost naar investering
De beslissing om alsnog met elekti. samen te werken, kwam er na een belangrijke denkoefening: recruitment niet zien als een kost, maar als een investering.
Die keuze maakte het mogelijk om het proces anders aan te pakken: met meer focus, meer expertise en een duidelijke strategie.
“Het is een investering in mensen.”
Kwaliteit en transparantie
Wat volgde, was een samenwerking waarin communicatie centraal stond. Van bij de start werd er open gecommuniceerd over kandidaten, contacten en voortgang.
Geen geheimzinnige werking, maar een transparant proces waarin GM Recycling continu mee betrokken bleef.
Daarnaast maakte ook de kwaliteit van de kandidaten het verschil. Waar de eigen zoektocht eerder beperkte resultaten opleverde, zorgde de gerichte aanpak van elekti. voor een veel relevantere instroom.
Een samenwerking die rendeert
Met een vlot tempo en een duidelijke afstemming werd het juiste profiel gevonden.
Een resultaat dat niet alleen snelheid aantoont, maar vooral het belang van een doordachte aanpak en sterke samenwerking.
Hoe Emma Gillis elekti. in drie woorden omschrijft?
“Snel. Correct. Betrouwbaar.”
Bedankt Emma voor het vertrouwen en de fijne samenwerking!
Benieuwd naar méér klantenverhalen? Neem zeker een kijkje tussen onze projecten in de kijker.
