Verantwoordelijke Preventie & HR Prefabbeton.

Als HSE & HR Officer Prefabbeton ben je verantwoordelijk voor zowel het preventiebeleid als het personeelsbeleid.

Je taken daarbij zijn:
• Je bouwt het volledige preventie- en welzijnsbeleid uit, volgt dit op en houdt het actueel volgens de geldende wetgeving.
• Je voert risicoanalyses uit, beheert werkpostfiches en het globaal preventieplan, en stuurt verbeteracties aan.
• Je organiseert veiligheidsopleidingen, toolboxmeetings en introductietrainingen en creëert draagvlak rond veiligheid en welzijn.
• Je registreert en analyseert arbeidsongevallen en bijna-ongevallen en werkt preventieve maatregelen uit.
• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-vragen en zorgt voor een correcte personeels- en loonadministratie.
• Je ondersteunt rekrutering, onboarding, opleidingen en competentiebeheer en adviseert het management over HR-beleid en personeelsplanning.
• Je werkt nauw samen met de externe preventiedienst, coördineert audits en draagt actief bij aan een positieve, veilige bedrijfscultuur.

• Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in een technische richting en behaalde minimaal Preventieadviseur niveau 2.
• Je hebt idealiter enkele jaren ervaring in een productieomgeving.
• Je bent een echte peoplemanager, proactief en oplossingsgericht.
• Je weet teams te motiveren en draagt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je werkt gestructureerd en hebt een hands-on mentaliteit.
• Vertrouwd zijn met de sociale wetgeving is een pluspunt.
• Je moedertaal is Nederlands, je kan je vlot uitdrukken in Engels, Frans is een plus.

Dit stabiele en groeiende familiebedrijf in Noord-West-Vlaanderen is actief in de productie van geprefabriceerde bouw- en infrastructuuroplossingen. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en technische expertise levert het bedrijf producten die een essentiële rol spelen binnen infrastructurele en industriële toepassingen.

Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gedreven HSE & HR Officer.

• Een afwisselende functie met impact op zowel mensen als veiligheid.
• Een stabiele job in een gezond en groeigericht familiebedrijf.
• Een marktconform salaris met extralegale voordelen.
• Ondersteuning bij opleidingen (preventieadviseur, HR, technische kennis …).
• Een collegiale, pragmatische werkomgeving met korte beslissingslijnen.