Quality Improvement Manager.

Als kwaliteitsoptimalisatie manager ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en implementeren van processen die bijdragen aan een optimale kwaliteit en efficiëntie binnen de productie van etiketten.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent geen expert op de werkvloer, maar je werkt nauw samen met de drie productie managers, de customer service leader, de pre press leader en de sales director, aangezien zij het eerste aanspreekpunt zijn voor klachten.
• Samen bekijken jullie hoe deze klachten intern of naar de klant kunnen worden gecommuniceerd.
• Elke productiemanager dient een top 3 van kwaliteitsissues voor te stellen, waarmee je samen in een actieplan werkt.
• Je speelt een cruciale rol in het motiveren van het team en het behouden van overzicht.
• Het in kaart brengen en aanreiken van oplossingen wordt door de medewerkers zelf gedaan, jij zorgt ervoor dat de nodige structuur en ondersteuning geboden wordt.
• Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert aan de COO.

Jouw taken zijn:

• Analyseren en sturen van kwaliteitsproblemen: Je identificeert en analyseert kwaliteitsproblemen door inkomende klachten en productie-indicatoren grondig te onderzoeken. Op basis van deze analyses neem je proactieve acties om kwaliteitsissues te minimaliseren.
• Procesverbetering: Bij kwaliteitsproblemen werk je samen met de productiemanagers aan de herziening van de procedures. Je formuleert duidelijke en 'idiot proof' verbeteringsacties, zoals het correct identificeren van producten en het implementeren van systemen zoals rolscanning om fouten te reduceren.
• Uitbouw van het kwaliteitszorgsysteem: Je ontwikkelt, implementeert en borgt het kwaliteitszorgsysteem op de werkvloer, zodat het aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en operationele behoeften. In samenwerking met de productiemanagers organiseer je wekelijks overleg met operatoren om resultaten en noodzakelijke acties te bespreken.
• Kwaliteitsbewustzijn verhogen: Je stimuleert een cultuur van kwaliteitsbewustzijn op de werkvloer en zorgt ervoor dat ‘best practices’ van jouw productie-entiteit worden overgedragen naar andere vestigingen binnen de groep.
• Digitalisering en automatisatie: Je hebt ervaring met het digitaliseren van bedrijfsprocessen en het realiseren van automatisatieprojecten. Je zet deze expertise in om de efficiëntie en kwaliteit verder te verbeteren.

• Je hebt masterdiploma industrieel ingenieur elektromechanica optie automatisatie of chemie of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent een people manager die communicatief sterk is en een zekere entrepreuneurial spirit heeft.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsbeheer en procesoptimalisatie, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat complexe problemen te vertalen naar concrete oplossingen.
• Je hebt ervaring met digitalisering en automatisatie binnen een bedrijfscontext.
• Je bent hands-on, proactief en actiegericht.

Reynders Label Printing is een Belgisch familiebedrijf, derde generatie, die gespecialiseerd is in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige etiketten en labeloplossingen. Het bedrijf bedient diverse sectoren, waaronder farmacie, cosmetica, voedingsmiddelen, chemie en logistiek.

Reynders staat bekend om zijn innovatieve aanpak, maatwerkoplossingen en het gebruik van duurzame technologieën. Met meerdere vestigingen wereldwijd biedt het bedrijf een breed scala aan druktechnieken, zoals flexo- en digitaal druk, en richt het zich op zowel kleine als grootschalige producties. Het bedrijf telt een 700-tal medewerkers waarvan 300 op de site in Boechout.

• Reynders label printing is een succesvol, gereputeerd en snelgroeiend bedrijf in een aantrekkelijke sector.
• Als Proces Optimalisatie Manager krijg je de opportuniteit om initiatief te nemen en een verschil te maken en zo bij te dragen aan de uitbouw van het bedrijf en haar duurzame groeidoelstellingen.
• Er is een waarde gedreven open sfeer waar integriteit, resultaatgerichtheid, betrokkenheid, samenwerken en innovatie belangrijk zijn.
• Een competitief salarispakket met bedrijfswagen, vrij op te nemen verlof.
• Mensgericht bedrijf met activiteiten zoals ijskar, sinterklaasshow,…