Ingenieur Bouwtechnieken.

Je taken daarbij zijn:

• De klanten zien jou als de expert en kunnen om advies vragen omtrent HVAC, safety & security, bouwregelgeving en -normen, begeleiden van audits, testen van noodprocedures, automatisatie gebouwbeheer, e.a..
• Je volgt de prestaties op van de service providers hard facilities en bent de SPOC voor externe auditors en contractanten.
• Je maakt de selectie van onderaannemers en bouwt een sociaal duurzame samenwerking op.
• Je beheert het energieverbruik van onze klanten en stelt actieplannen en innovatieprojecten op om de energie-efficiëntie te verhogen.
• Je ondersteunt je collega’s die instaan voor de facilitaire coördinatie bij klanten in geval van complexe problemen of incidenten.
• Je maakt deel uit van het strategisch team en geeft vanuit je expertise mee vorm aan de richting en toekomstvisie van Meliopus.

• Je hebt een Master (burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur) Bouwkunde of Electromechanica (optie elektrotechniek) met minstens 5 jaar ervaring in facility management. Je bent in het bezit van een preventie-adviseur niveau 3.
• Je hebt een uitgesproken interesse en feeling voor een klantgerichte dienstverlening.
• Je lost op een creatieve manier problemen op en stelt de juiste prioriteiten.
• Je volgt uit interesse de nieuwste green en smart building trends en aansluitende technologieën.
• Je schakelt makkelijk tussen Nederlands, Engels en Frans. Ja, Yes en Oui!

Meliopus is een 360°-facility agency gevestigd in Asse, dat bedrijven binnen de driehoek Brussel-Antwerpen-Gent servicet. Onze visie? We geloven dat een gezonde mens in een gezonde werkomgeving aan de basis ligt van elke succesvolle organisatie. En dat geldt ook voor ons eigen team, waar collegialiteit en integriteit centraal staan. Je komt terecht in een team van experten in audits, adviezen en projectmanagement met betrekking tot facility management en bedrijfsvastgoed. Tel daarbij een creative crew met oog voor strategie en implementatie. Heb je een mensgerichte en duurzame mindset? Kan jij je weg vinden in een niet-hiërarchische bedrijfscultuur, ben je fan van feedbackcultuur en communiceer je graag op een directe en transparante manier? Dan ben jij helemaal welkom!

• Een marktconforme verloning gelijkgesteld aan je ervaringen en competenties. Daarnaast krijg je de vrijheid om -in lijn met het cafetariaplan-zelf je pakket aan extralegale voordelen samen te stellen.
• Een inspirerende werkomgeving waar je voluit de kans krijgt om mee aan ons verhaal te schrijven. Ons team staat paraat om je te ondersteunen met raad en daad.
• De mogelijkheid om anytime, anyplace en anyhow te werken. Jij bent baas over je eigen agenda en plant flexibel je werkuren in.
• “Facilitymanagement” staat niet stil en vraagt om een lean aanpak. Expertise is key. We investeren veel in opleiding en persoonlijke groei. Talent krijgt voluit de kans om zich te specialiseren en door te groeien in onze organisatie.” Daar zijn we goed in geslaagd! Iedereen deelt dezelfde waarden en draagt bij aan een fijne werkcultuur. Noem het gerust onze kleine Meliopus-familie.”