Nieuw item
Nieuw item
Nieuw item
Terug naar overzicht
14/02/2018

Checklist Sollicitatiegesprek.

Angelique VERCAUTEREN
Categorieën: Sollicitatietips


You never get a second chance to make a first impression!

Het sollicitatiegesprek bevat 3 grote blokken en biedt een antwoord op: wie je bent, waarom de functie in het bedrijf je op het lijf geschreven is en waarom een bedrijf jou zou kiezen voor deze functie.

Wie ben ik?
In dit blok vormt jouw cv de leidraad. Je krijgt de vraag wanneer je wist dat je iets met techniek wou gaan doen. Het bedrijf wil weten, waarom je voor specifieke studies koos, wat jouw beste vakken waren, waar je je stage deed, je masterproef of een vakantiejob. Verder vertel je over je loopbaan en op welke realisaties je fier bent. Of aan welke taken je een hekel aan had. Relevante interesses buiten de werkuren komen hier ook aan bod.

Wat en waarom wil ik het?
In dit blok komen jouw wensen aan bod.

• Wat is jouw droom job?
• In welke afdeling zou je het liefst werken (R&D, Engineering, Productie, Projecten, Kwaliteit, Preventie, Verkoop, Aankoop,…)?
• Met welke technische discipline heb je het meeste voeling (mechanica, automatisatie, elektriciteit, elektronica, bouw, chemie, materialen, biochemie)?

Daarna wordt de vacature erbij genomen. Matchen jouw wensen met die van de job omschrijving? Hier benoem je de aspecten waarin je jezelf terug vindt. Je geeft voorbeelden van situaties waaruit blijkt dat je dit kan. Bereid je goed voor!
Zorg dat je een antwoord kan formuleren op vragen als:

• Voel je je comfortabeler in een groot of klein bedrijf?
• Wat weet je over ons bedrijf? Waarom zou je bij ons bedrijf willen werken? 
• Wat spreekt jou aan in de functie?

Waarom ik?
Formuleer in enkele zinnen waarom jij dé man of de vrouw bent voor de job.

• Waarom moeten we voor jou kiezen en niet voor iemand anders?
• Wat is jouw ambitie?
• Op korte termijn en op lange termijn?  

Het is vooral belangrijk jezelf te zijn tijdens het gesprek. Hoewel je jezelf moet verkopen, mag je zeker niet liegen. Als je achteraf door de mand valt, is de schade meestal onherstelbaar en krijg je geen tweede kans meer binnen het bedrijf. “You never get a second chance to make a first impression”.
Overvalt een vraag je en weet je niet wat te antwoorden, vraag dan naar verduidelijking zodat je zelf meer tijd wint om je antwoord te formuleren of zeg eerlijk dat je het antwoord niet weet. Er bestaan geen slechte antwoorden.


Meer weten? Maak een afspraak met één van onze consultants en krijg een helder zicht op welke carrière je ambieert of wat jouw troeven zijn.


Lees ook:

Reageer

CHAT CHAT
Consultant Heb je een vraag? Wij zijn online.

Sorry

Wij zijn momenteel niet online. Stel hier je vraag en wij nemen contact met je op

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.
Deze website zet cookies in om je een betere surfervaring te bieden. Als je de site bezoekt, verklaar je je hiermee akkoord. Lees de cookiepolicy.
Close