Over elekti.

Elekti ontstond in 2015 vanuit één duidelijke overtuiging: technologiebedrijven verdienen een partner die engineering écht begrijpt.

Een bureau opgericht dóór ingenieurs, vóór ingenieurs.

Als mede-oprichter bouwde Angélique elekti. van bij het begin mee op. "De klanten, de aanpak, de reputatie — dat groeide samen met ons. Tien jaar later stond er een keerpunt: mijn partner stapte uit het bedrijf. Ik koos ervoor om te blijven. Niet uit gewoonte, maar uit overtuiging. In de relaties die we hadden opgebouwd, in de markt waar we voor stonden en in het merk dat we samen hadden gemaakt."

Wat veranderde, is de richting. Bewust en met overtuiging kiezen we vandaag voor minder, maar beter. Minder dossiers, meer aandacht. Minder volume, meer strategische diepgang. Niet als beperking, maar als keuze — omdat wij geloven dat een aanwerving op senior niveau een strategische beslissing is die zorgvuldigheid vraagt.

Elekti is vandaag een compact team van mensen die inhoud combineren met strategisch inzicht. We denken mee op beslissersniveau, stellen scherpe vragen en bewaken kwaliteit op elk moment van het traject.

Tien jaar ervaring. Een nieuwe scherpte. Dezelfde toewijding.

Angélique Vercauteren.

Managing Partner.

Twintig jaar geleden stapte Angélique de wereld van techniek binnen — en ze is er nooit meer uitgestapt. Met studies in communicatie en als recruiter van technische profielen en ingenieurs, leerde ze de sector kennen van binnenuit, en dit bij verschillende kmo's in de regio. Die combinatie van analytisch inzicht en menselijk gevoel werd de basis voor elekti.

Vandaag stuurt ze het bedrijf met focus op strategie, groei en positionering. Ze denkt mee op directieniveau, stelt de juiste vragen en bewaakt de kwaliteit van elk traject. Wat haar drijft, is even eenvoudig als wezenlijk: ingenieurs en organisaties samenbrengen zodat ze elkaar écht versterken.

ir. Sabine Victor.

Talent Partner.

Als bio-ingenieur met vijftien jaar ervaring in commerciële en technische functies kent Sabine de markt van binnenuit. Ze werkte in uiteenlopende sectoren, wat haar een breed referentiekader en een scherp gevoel voor context geeft — twee eigenschappen die in executive search het verschil maken.

Sabine staat bekend om haar hands-on aanpak en haar vermogen om snel de kern van een situatie te vatten. Ze leert graag, geeft niet snel op en pakt uitdagingen aan met de gedrevenheid van iemand die weet dat kwaliteit tijd vraagt.

ing. Tim Väth.

Talent Partner.

Met twintig jaar ervaring als bouwkundig ingenieur — zowel op technisch als op managementniveau — weet Tim wat het betekent om verantwoordelijkheid te dragen in een complexe omgeving. Die ervaring zet hij vandaag in om collega-ingenieurs te begeleiden naar de beste versie van zichzelf.

Hij is van nature een probleemoplosser: analytisch in zijn aanpak, pragmatisch in zijn handelen, maar altijd met oog voor de menselijke kant. Thema's als leiderschap, communicatie, presenteren en conflicthandering zijn geen theorie voor hem — het zijn onderwerpen die hij jarenlang zelf heeft beleefd.

ing. Annick Defoort.

Talent Partner.

Als ingenieur in IT combineert Annick een sterk procesdenken met internationale managementervaring en een PCC-coachcertificering — een combinatie die ze op twee fronten inzet. Ze begeleidt ingenieurs in hun loopbaan en ondersteunt leidinggevenden, teams en organisaties in veranderingstrajecten en fusies, met aandacht voor mens, structuur én proces.

Wat haar onderscheidt, is wat ze zelf omschrijft als zachte standvastigheid: helder en verbindend, ook wanneer het spannend wordt. Ze creëert geen tijdelijke rust, maar gedragenheid en duurzame beweging — zodat organisaties niet alleen door verandering geraken, maar er sterker uit komen.

Fida'a Temraz.

Assistant.

Fida'a studeerde Rechen aan de Vrije Universiteit Brussel en combineert haar juridische achtergrond met een sterke communicatieve en analytische aanpak. Ze is viertalig en deed tijdens haar studies ervaring op binnen het Europese mededingingsrecht, waar ze onder meer juridische research uitvoerde en meewerkte aan lopende dossiers. Bij elekti. ondersteunt zij Angélique bij het identificeren en benaderen van kandidaten, het voeren van eerste contacten en het inplannen van gesprekken, dit met een spontane, positieve en enthousiaste aanpak. 

Een topper die met haar energie en veelzijdigheid een mooie aanvulling is op ons team.

Margaux Saelens

Marketeer.

Margaux behaalde een diploma Agro- en Biotechnologie en studeert momenteel Biomedische Laboratoriumtechnologie, een wetenschappelijke achtergrond die haar sterke analytische ingesteldheid en oog voor detail typeert. Zij ondersteunt op vlak van marketing met socialmediaposts, visuals en blogs, waardoor ook haar creatieve kant volop aan bod komt. 

Een veelzijdige en gedreven topper die met haar combinatie van precisie, nieuwsgierigheid en creativiteit een echte meerwaarde is voor ons team.