Fri, 26 Jun 2026 03:15:00 +0200 Fri, 26 Jun 2026 03:15:00 +0200 ContentFeeder 2.0   De juiste persoon op een technische sleutelpositie creëert jarenlang waarde. Een verkeerde aanwerving kost tijd, geld en groeikansen. Daarom is executive search geen kost, maar een strategische investering in continuïteit, impact en duurzame versterking.   In technische sleutelposities is een vacature zelden zomaar een vacature. Het gaat vaak om functies die een directe impact hebben op innovatie, continuïteit, groei en operationele prestaties. Veel organisaties stellen vandaag de investering in externe search uit. Toch blijkt net dat in een uitdagende economische context een doordachte executive search-aanpak het verschil kan maken tussen een snelle, duurzame...]]> Thu, 18 Jun 2026 14:52:54 +0200   Een cv vertelt veel, maar niet alles. Bij ingenieurs en technische managers spelen ook persoonlijkheid, leiderschap, cognitieve en analytische vaardigheden, motivatie en praktische competenties zoals sales skills, planning en organisatie een cruciale rol.   In technische sectoren ligt de focus tijdens rekrutering vaak op diploma’s, ervaring en technische vaardigheden. Begrijpelijk, want bedrijven zoeken professionals die complexe projecten aankunnen en inhoudelijk sterk staan. Maar succesvolle aanwervingen draaien vandaag om meer dan expertise alleen. Bij ingenieurs en technische managers spelen ook soft skills, leiderschap, communicatiestijl, persoonlijkheid en analytische capaciteiten een grote rol. Zeker in functies waar...]]> Fri, 15 May 2026 16:38:33 +0200 Thu, 28 May 2026 10:13:13 +0200   In een uitdagende economie kiezen steeds meer organisaties bewust voor interim management. Niet als noodoplossing, maar als slimme strategische zet. De economische realiteit van vandaag dwingt organisaties tot scherpere keuzes. Stijgende kosten, onzekerheid op de arbeidsmarkt en een toenemende druk op resultaten maken dat bedrijven twee keer nadenken voor ze vaste functies invullen.   Van tijdelijke noodgreep naar structurele keuze Waar interim management vroeger vaak geassocieerd werd met overbrugging of crisis, is de realiteit vandaag een andere. In maar liefst 50% van de gevallen gaat het om complexe uitdagingen rond transformatie: changemanagement, projectuitvoering en...]]> Thu, 09 Feb 2023 10:45:59 +0100   Van IT naar strategisch HR-advies Annick combineert haar technische achtergrond met coaching, wat haar aanpak uniek maakt. Ze kijkt niet alleen naar de persoon, maar naar het volledige systeem rond...]]> Tue, 05 May 2026 15:05:16 +0200
    Ingenieurs blijven knelpuntprofielen   Ingenieurs en technische profielen behoren al jaren tot de moeilijkst in te vullen functies in België. Ook in 2025 en 2026 blijven verschillende technische beroepen prominent aanwezig op de knelpuntberoepenlijsten van VDAB. Functies zoals machinebouwer, technicus industriële installaties, onderhoudsmecanicien...]]> Fri, 15 May 2026 16:43:39 +0200 Het invullen van technische functies vraagt meer dan alleen een vacature online zetten. Dat ondervond ook GM Recycling. Via een gezamenlijke connectie kwam Emma Gillis in contact met elekti. Het eerste gesprek zat meteen goed, maar toch besloot het bedrijf om de zoektocht eerst intern verder te zetten. Al snel werd duidelijk dat die aanpak niet het gewenste resultaat opleverde. De instroom bleef beperkt en de juiste profielen bleven uit.   In deze video deelt bestuurder Emma Gillis haar ervaring met elekti.:   Van kost naar investering De beslissing om alsnog met elekti. samen te werken, kwam er na een belangrijke denkoefening: recruitment niet zien als een...]]> Mon, 04 May 2026 16:26:00 +0200 Ben je een werkgever die zoekt naar richtlijnen voor eerlijke en competitieve salarissen? In onze nieuwe Salarisgids 2026 vind je de antwoorden op al jouw vragen over lonen, extralegale voordelen en arbeidsvoorwaarden. Deze gids biedt een overzicht van loonstructuren in verschillende sectoren en functies. Het geeft praktische tips voor salarisonderhandelingen. Je krijgt inzicht in trends rondom secundaire arbeidsvoorwaarden, bonussen en andere extralegale voordelen. Ook krijg je advies voor loopbaanontwikkeling en toekomstgerichte keuzes. Met actuele cijfers en analyses, gebaseerd op onderzoek in samenwerking met de KU Leuven, is...]]> Thu, 09 Jan 2025 16:31:52 +0100 Thu, 09 Apr 2026 12:27:06 +0200 Thu, 26 Mar 2026 13:50:56 +0100 Thu, 05 Mar 2026 16:04:20 +0100 Fri, 27 Feb 2026 10:48:47 +0100 Bij elekti. werken we met mensen die de wereld van ingenieurs écht begrijpen. Eén van hen is Sarah Decroos, ingenieur bouwkunde en career engineer bij elekti. Als ingenieur kent Sarah de sector van binnenuit. Vandaag gebruikt ze die ervaring om bruggen te bouwen tussen ingenieurs, technische managers en bedrijven. Niet door simpelweg cv’s door te sturen, maar door echt te begrijpen wat iemand drijft in zijn of haar carrière.
  Ingenieurs brengen meer mee dan alleen technische kennis Volgens Sarah worden in sollicitatieprocessen vaak maar een deel van de sterktes van ingenieurs gezien. Ingenieurs staan bekend om hun technische expertise, maar brengen vaak nog andere...]]> Thu, 05 Mar 2026 15:04:53 +0100 Thu, 12 Mar 2026 13:53:42 +0100   De ‘passive candidate’-realiteit   In recruitment wordt steeds vaker gesproken over de zogenaamde 'passive candidates' (passieve kandidaten). Dit zijn professionals die geen open sollicitatie versturen, maar wel openstaan voor een gesprek als het aanbod echt aansluit bij hun expertise en ambities. Volgens recente...]]> Fri, 27 Feb 2026 09:41:42 +0100 Eerst begrijpen, dan selecteren  Wat het verschil maakte? Een grondige intake. Niet alleen de functievereisten en technische kennis werden in kaart gebracht, maar ook persoonlijkheid, bedrijfscultuur en teamfit. Pas daarna startte een gerichte zoektocht. Geen massa’s cv’s, maar zorgvuldig...]]> Fri, 13 Feb 2026 16:09:30 +0100 Thu, 22 Jan 2026 11:33:10 +0100   Motivatie is geen quick fix   Motivatie ontstaat zelden door losse acties zoals een bonus, een afterwork...]]> Fri, 09 Jan 2026 10:13:11 +0100 Voelt je hoofd soms overvol? We delen graag enkele waardevolle tips van Luc Swinnen, arts en al meer dan twintig jaar expert in het aanpakken van stress en burn-out. In 2020 verscheen zijn nieuwe boek, Rust voor je Brein. In een wereld die steeds sneller draait, kunnen velen wel wat rust gebruiken. 1. Ga regelmatig naar buiten Zorg ervoor dat je elke dag minstens een half uur buiten komt. Maak een wandeling of werk in de tuin. 2. Zorg voor je slaap Bouw je dag rustig af en laat je niet verleiden door slaap-apps, dure matrassen...]]> Tue, 15 Sep 2020 12:39:01 +0200 Tue, 04 Oct 2022 17:13:57 +0200
Welke acties leiden tot minder stress en een betere levenskwaliteit? Je leest hier geen geheimen, maar tips die we te vaak vergeten of banaal vinden. Start met deze 10 goede gewoontes voor mentale rust op het werk:

1. Begin NU!
Actie is de eerste stap naar verandering. Of het nu gaat om het maken van een afspraak of het opruimen van je werkplek, zet de eerste stap vandaag nog. Start met het organiseren van je spullen en koop een notitieboek en agenda. Dit helpt je later bij het plannen. 2. Denk eerst,...]]> Wed, 09 Jan 2019 11:39:12 +0100 Wed, 18 Jun 2025 10:33:15 +0200 Meer informatie over solliciteren? Lees onze FAQ's in deze én in deze blog. ...]]> Fri, 26 May 2023 15:27:36 +0200 Wed, 26 May 2021 15:49:00 +0200 Wed, 23 Dec 2020 12:11:11 +0100 Wed, 23 Dec 2020 12:24:46 +0100 Wed, 18 Sep 2019 13:54:39 +0200 Volgens carrièrecoach Stefaan Gernaey zit je bij een bore-out vast in je comfortzone: je wordt niet genoeg geprikkeld en blijft hangen in routine. Je zit als het ware in een "houten kooi": je werk voelt veilig, je krijgt een goed salaris, maar het ontbreekt aan uitdaging en afwisseling. Vaak werk je onder je niveau.
Bij een burn-out is...]]> Wed, 09 Jan 2019 11:15:59 +0100 Zo stel je een sterk cv op! Ben je net afgestudeerd en klaar om de arbeidsmarkt te verkennen? Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan begint jouw zoektocht met een goed cv! Maar hoe stel je een aantrekkelijk en gestructureerd cv op? Met deze tips zorg je ervoor dat jouw cv opvalt: 1. Zorg voor duidelijkheid en balans Een sterk cv draait om twee pijlers: duidelijkheid en evenwicht. Duidelijkheid bereik je door een logische opbouw en een leesbare lay-out. Houd je cv beknopt (maximaal 2 pagina’s) en kies een professioneel lettertype. Evenwicht betekent dat je relevante ervaringen...]]> Tue, 01 Oct 2019 13:39:26 +0200 Wed, 26 May 2021 15:53:40 +0200 Thu, 15 Feb 2018 11:18:11 +0100 Pas je aan aan de cultuur van het bedrijf. Als het bedrijf formeel is, respecteer dat dan. Aan de communicatie van jouw contactpersoon kan je merken hoe formeel jij behandeld wordt en dus ook welke verwachting zij hebben van jouw communicatie. Zorg er in ieder geval voor dat je beleefd blijft, zonder te familiair te worden. Houd je van een informele werksfeer?...]]> Wed, 28 Feb 2018 12:39:55 +0100   Het kwaliteitscharter van elekti. vormt de basis om de kwaliteit van onze dienstverlening te garanderen. We beloven dit kwaliteitscharter altijd te volgen, zowel volgens de letter als volgens de geest ervan en dit met alle betrokkenen bij een samenwerking. Zo willen wij een waarde gedreven nichepartner zijn met het oog op het uitbouwen van betrouwbare en duurzame relaties, op een respectvolle en integere manier.
  Benieuwd naar de inhoud?
  Lees ons kwaliteitscharter   "Wij willen de kwaliteit van onze diensten garanderen, zodat we consistent aan de verwachtingen van onze klanten voldoen en ze overtreffen."     ...]]> Fri, 19 Jul 2024 11:56:36 +0200 Tue, 17 Jun 2025 10:59:23 +0200 De vraag naar ingenieurs is groter dan ooit. Toch blijven veel ervaren professionals in deze sector werkloos of moeilijk inzetbaar. Een frustrerende paradox, want hun kennis en ervaring zijn van onschatbare waarde. Hoe komt het dat deze getalenteerde mensen, ondanks hun expertise, vaak over het hoofd worden gezien? Een belangrijke oorzaak ligt bij hardnekkige vooroordelen en een gebrek aan gerichte bijscholing. Hierdoor gaat veel potentieel verloren, niet alleen voor de ingenieurs zelf, maar ook voor bedrijven en de...]]> Wed, 26 Mar 2025 12:25:05 +0100 Wed, 23 Dec 2020 12:07:46 +0100 Wed, 23 Dec 2020 11:52:48 +0100     Oshins verhaal weerspiegelt onze kernwaarden: respect, vertrouwen en positiviteit én onze visie. Want boksen is méér dan een fysieke sport, het is ook een mentale sport. Met een sterke mindset kom je ver. Ook als ondernemer en als ingenieur is deze groei mindset belangrijk. De overtuiging dat je nieuwe dingen kan leren, openstaat voor feedback, wil blijven groeien als mens en dit met vallen en opstaan.

Oshin...]]> Tue, 07 May 2024 13:40:55 +0200 Wed, 23 Dec 2020 12:07:59 +0100   Willen en kunnen   Idealiter gaan we ervan uit dat elke medewerker zowel wil als kan: ze hebben de juiste motivatie én beschikken...]]> Wed, 26 May 2021 15:39:28 +0200
Angélique Vercauteren en Stefaan Gernaey, zaakvoerders elekti.
Wat triggert de ingenieur?
De ingenieur vandaag is de koning te rijk op de arbeidsmarkt. Er is een groot tekort aan ingenieurs en dat deficit zal alleen maar groeien. De helft van de laatstejaarsstudenten heeft dan ook al een job nog voor ze afstudeert in juni. 90% tegen het einde van het jaar. Een luxepositie dus, maar een mét valkuilen. Ook al blijkt uit enquêtes dat ze niet altijd door het loon tot een job worden aangetrokken, de praktijk spreekt dit tegen.

Ie-net ingenieursvereniging vzw ondervroeg voor haar Salarisenquête 2019 1.072...]]> Mon, 28 Sep 2020 15:28:09 +0200 "HR voor ingenieurs is echt specialistenwerk" Lees dit artikel online op de website van VOKA of lees het hier.   Elekti matcht ingenieurs en technici met ondernemingen. In een industriële wereld waar automatisering meer dan ooit actueel is, zijn ingenieurs voor ondernemingen vaak de gedroomde wegwijzer naar gesmeerd lopende productieprocessen. "Dat weten zij ook. Daarom durven ze wel eens een 'hard to get' spelen met geïnteresseerde bedrijven", aldus Stefaan Gernaey. Zijn meense bedrijf elekti. helpt ervoor te zorgen dat ingenieurs zich goed voelen in hun job. Stefaan Gernaey - zelf ingenieur elektromechanica - en Angélique Vercauteren...]]> Tue, 08 Sep 2020 16:06:13 +0200  

Elekti haalde het in de finale van A + E Consult, Galloo Recycling, Transelec, Vanrobaeys granen en zaden en V-Plex. De onderneming kreeg als ultieme bedrijfs-onderMener de prijs uit handen van de broers Jan en Mark Desmet.

Elekti werd in 2014 opgericht door Stefaan Gernaey....]]> Mon, 19 Nov 2018 10:10:55 +0100