Door: operations 4-9-2026
Een veelzijdige technische organisatie vraagt om meer dan een klassieke rekruteringsaanpak. Renson koos daarom voor een partner die technische expertise combineert met marktinzicht, directe communicatie en een sterke focus op partnership.
Renson is werkzaam binnen climate solutions, window & facade solutions en outdoor living. Van ventilatie en zonwering tot gevelbekleding, screens, terrasoverkappingen en carports: de technische uitdagingen zijn bijzonder divers.
Als Talent Acquisition Specialist focust Kato Steyaert binnen Renson op technische vacatures en functies binnen operations. Voor het vinden van de juiste technische profielen werkt ze daarbij al jaren samen met elekti.
In deze video vertelt Kato waarom elekti. voor Renson uitgroeide tot een vaste partner:
De samenwerking tussen Renson en elekti. startte met de zoektocht naar een Product Developer.
Intussen volgden verschillende andere technische sleutelprofielen, waaronder een Maintenance Manager en twee Heads of Product Strategy.
"Voor alle technische profielen zijn zij wel onze go-to partners."
Volgens Kato ligt de meerwaarde van elekti. niet alleen in het vinden van kandidaten, maar vooral in het meedenken.
Soms wordt een vacature opgesteld vanuit het beeld van de ideale kandidaat. Maar bestaat dat profiel ook daadwerkelijk op de arbeidsmarkt?
In plaats van zomaar op zoek te gaan naar iemand die aan alle vereisten voldoet, helpt elekti. om die vraag eerst kritisch te bekijken. Bestaat het profiel? Waar bevindt die kandidaat zich? En als de zoektocht te beperkt is, welke andere richtingen zijn dan mogelijk?
Die marktkennis helpt Renson om vacatures niet alleen in te vullen, maar ook om realistische keuzes te maken over het profiel dat de organisatie nodig heeft.
Ook de manier van samenwerken maakt volgens Kato het verschil. Om de twee weken is er een update call over de lopende opdrachten, waardoor snel kan worden bijgestuurd.
"Dat vind ik eigenlijk het fijnste samenwerken. Die korte communicatielijn, maar ook gewoon het zeggen zoals het is"
Die directe en transparante aanpak zorgt voor vertrouwen aan beide kanten.
Voor Renson is elekti. intussen meer dan een klassieke recruitmentpartner. Het is een samenwerking waarbij beide partijen meedenken over de noden van de organisatie en de realiteit van de arbeidsmarkt.
De formule van elekti. is volgens haar niet zomaar een standaardformule. Net daarom doet Renson voor de meer gespecialiseerde en hogere technische profielen graag een beroep op elekti.
Als Kato elekti. in drie woorden moet omschrijven, kiest ze voor:
"Professioneel. Direct. Authentiek."
En misschien vat één zin uit haar getuigenis de samenwerking nog het beste samen:
"Het is niet zomaar een selectiekantoor waar we mee samenwerken, maar echt wel een partnership in twee richtingen."
Bedankt Kato en het hele team van Renson voor dit mooie verhaal en de fijne samenwerking!
Benieuwd naar méér klantenverhalen? Neem zeker een kijkje tussen onze projecten in de kijker.