Ontdek onze Onboarding Checklist

Bedrijven investeren fors in rekrutering. Toch blijkt uit onderzoek dat slechts 12% van de nieuwe medewerkers tevreden is over hun onboarding. 

De paradox is dat je iemand aanwerft om de werklast te verlichten. Maar zolang niemand tijd kan vrijmaken om deze persoon op te leiden, zit die er voor spek en bonen bij. En dus probeert die het zelf maar uit te zoeken of het nu goed of fout is, efficiënt of tijdverlies. Ook multinationals die al een gestructureerd programma aanbieden voor nieuwkomers worstelen met de hybride realiteit waar niet iedereen continu beschikbaar is (bron: De Tijd, 2022). 

Om bedrijven op weg te helpen hoe je nu een onboarding het best aanpakt, werkten wij een handige checklist uit.

Ontdek de checklist